ボールドクリエイティブを形づくる100things

001

キッカケメーカー

BOLDのミッションは、私達ならではの大胆なアイデアやアプローチにより、最適なモノを生み出し、人々に新しいキッカケや体験を提供すること。

002

Play Bold, Make Good.

大胆にコトを企て、遊ぶように作ることを楽しみ、社会にとってよいモノを生み出そう、という想いを込めたBOLDのコーポレートスローガン。

003

アイデア×デザイン×
テクノロジー

アイデア×デザイン×テクノロジーで、お客様やその先のユーザー、生活者の心を動かし、行動を変えることが私達の付加価値です。真心とハードワークで日々挑んでいます。

004

フルスタッククリエイター

2008年5月、当時上場企業の株式会社アイ・エム・ジェイのグループ会社として会社設立。マルチに活躍できるフルスタックなクリエイティブ人材の育成・輩出を目的とし、中小型のクリエイティブ重視のプロジェクトを中心に担当していました。

005

MBO

2011年9月、MBOによりアイ・エム・ジェイグループより独立。以来、独立系プロダクションとして今に至っています。クリエイティブへのこだわりはそのままに、創業時のテーマに取り組む新たなアプローチとして新卒採用を開始したり、ユニークな制度設計に取り組んでいます。

006

サービスドメイン

私たちの事業領域は、企業のデジタルプロモーション領域における、クリエイティブ業務全般です。ウェブサイトやインタラクティブコンテンツなどのプランニングからデザイン、開発等、クリエイティブサービスを提供します。

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不釣り合いなクライアント

私たちは小規模な会社ですが、クライアントの大半が所謂大手企業。大人の事情で全てを明かすことはできませんが、あの会社も、あのブランドも、あのお店も、いろいろとお手伝いさせていただいております。 詳しくはこちら

008

テキトー、イイカゲン

社長の口癖。フェアプレーの精神に則り、お客様にとって"適当"で"良い加減"のプランニング、デザイン、コミュニケーションを心掛けています。

009

私たちの価値観

大胆に、骨太に／形式も、本質も／自主自立／協働、競創／柔軟に、俊敏に／粘り強くやり抜く／そして、何ごとも楽しむ！

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フリービタミン

想像以上にフィジカルの強さも必要なクリエイティブ業界。気分転換とともに少しでもヘルシーなワークライフを、ということで毎週コールドプレスジュースが振舞われる福利厚生制度ができました。レシピは新人メンバーに任されています。

011

スニッカーズ

意外と？ 脳ミソを猛烈に使う私たちのお仕事。 糖分不足ではいいアイデアも出ないでしょ、 ということでチョコレート常備という 福利厚生制度「フリーシュガー」があるんです。

012

渋谷＞青葉台＞池尻大橋＞中目黒

半径500mのエリアでほぼ2年おきにオフィスを移転してきました。大人の事情、上場企業グループからの独立、物件の取り壊し、と毎回自分たちの意志というより、そういう状況となり引越し、その度に成長させてもらいました。

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月イチパーティ

夜な夜な、ではないですが、毎月オフィスで開催するプチパーティは、幹事を交代で担当し社内でお料理。これまでたこ焼きやピザ、焼き鳥、タコス、きのこ鍋、ミルフィーユ鍋…… と、なかなかバラエティに富んでいます。 詳しくはこちら

014

ビールを飲んで桜を救う

LOVE★BEERなメンバーがそろっていることもあり、業務用ショーケースを活用している冷蔵庫は常に缶ビールで満たされています。1本100円の代金は「目黒のサクラ基金」に寄付します。 詳しくはこちら

015

淹れたてコーヒーの薫り

コーヒーにうるさいメンバーが有名店や各地のロースタリーで焙煎豆を購入してきて、ハンドドリップで淹れたてのコーヒーを振舞います。オフィスのある中目黒は昨今コーヒーショップの出店ラッシュですが、その前からの習慣です。

016

奇跡のロケーション

「なかなかええとこやね～」パイセンたちも絶賛のロケーション。中目黒駅から徒歩7分のオフィスは、川沿いではないのに目黒川の桜が一望できる奇跡の立地なのです。

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おみや

キッチンのカウンターにはいつも何かしらお菓子が置いてあります。お客様やブレーンさんからの差し入れや、旅好きのメンバーのお土産など。とても嬉しい反面、ボディメイク的には注意が必要です。

018

UberEATS？青家？
ダ・イーサ？高架下？

オフィスが中目黒にあるのでランチはよりどりみどり。徒歩圏の代官山や池尻大橋も同様で、更にUberEATSなど最新のデリバリーサービス対応エリアでもあるので、ランチだけでも舌が肥えてしまいそうです。でも結構コンビニ率高かったりもします……

019

パティシエとコラボレーション

パーティやメンバーのバースデイなど、事あるごとにお世話になっている近所のパティシエさん。無謀なオーダーやワガママを聞いてくれ、ファンキーで素敵なオリジナルケーキを作ってくれるので、毎回みんなのお楽しみとなっています。

020

気分はブルックリンで働く

某有名アーティストが手掛けたリノベーションをベースに数世代が引き継いできた内装。BOLDアレンジも加わり、現在はインダストリアル感とクラフト感のミックスされた心地よいオフィス空間に仕上がっています。

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Herman Miller

多機能デスクチェアの代名詞「アーロンチェア」をはじめ、全員がHerman Miller社製の高級な椅子でお仕事。パイプ椅子の社長を除いて……

022

施工管理部

穴あけから塗装、切断、組み立て、何でも頼めばブツブツ言いながらも器用にこなす職人が社内にいます。オフィスのいろいろなところに施工実績あり。現在部員募集中。

023

電話がない！？

オフィスにビジネスフォンはありません。各自のスマートフォンをビジネスフォンとして利用できるアプリを導入するBYODの仕組みを導入しています。

024

音楽のある仕事場

iPodとAirPlay接続されたネットワークスピーカー「Harman Kardon AURA」からは、常に音楽やネットラジオのミュージックチャンネルが流れています。

025

緑の癒し

オフィスに癒しを与えてくれる観葉植物。目の疲労回復効果や空気をきれいにする効果もあると言われています。大型のウンベラータ、エバーフレッシュ、モンステラはじめ、すべての植物を管理担当の社長が日々お世話しています。

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気付いたら充実してたキッチン

料理上手が揃っているので、キッチンにはプロ顔負けの調理器具が並びます。最高峰の包丁、高級ホットプレート、低速ジューサー、寿司桶…… 福利厚生制度「月イチパーティ」「フリービタミン」で活躍します。

027

ブックシェルフ

日々の業務に役立つ参考資料が収蔵された本棚。蔵書は数百冊。幅広い見識を身につけることを目的とした書籍購入制度が導入され、今後も増加予定です。

028

第二会議室

第二の会議室として、はたまた時に憩い場にもなる、バーカウンター。キッチンやゴミ箱に隣接していて全メンバーが利用するので、ちょっとした立ち話をしたりとコミュニケーションハブスポットとして機能しています。

029

聞こえる会議

会議室は白を基調とした明るい空間。オリジナルのノベルティグッズやLITTLE WAGON等が並びます。アメリカの公共機関で使われるオールスチールのパイプ椅子の座り心地は固くてヒンヤリ。時間を無駄にしないようにという想いが込められているとかいないとか。

030

Bankers Box

使いやすさと耐久性の高さが自慢のアメリカでは定番の書類保管庫「フェローズバンカーズボックス」。各自が必要な数だけ思い思いに使っています。

031

伊東豊雄ペンダントライト

一見どこにでもあるペンダントライトですが、細部まで妥協なくデザインされた伊東豊雄のプロダクト。モチーフの「繭」は何かを生みだす象徴。クリエイティブの会社として、私たちも一味違う存在でありたいと思っています。

032

BALMUDA RAIN

BALMUDA RAINは、空気が多湿と乾燥の中庸になるよう整えてくれるイケてる加湿器。私たちの冬のクリエイティビティを陰から支えてくれるマストアイテムです。

033

富士山の天然水

amadanaウォーターサーバにセットされている水は、富士山麓にある「富士箱根伊豆国立公園」内で採水している硬度25の軟水。バナジウム含有量国内最高水準を誇り、4大ミネラル成分もバランス良く含んだ天然水をいつでも飲めます。

034

創業記念ポスター

創業記念ポスターは当時の親会社の敏腕デザイナーからのギフト。創業メンバー三人のシルエットが印象的でクールなポスターでしたが、設立パーティでお茶目なゲストがいたずら書きしてくれたおかげでコミカルな仕上がりに。

035

宝物

現オフィスの引越し記念パーティで、参加してくれた方々に寄せ書きをしてもらいました。パートナー、取引先、OB・OG、メンバーの家族・友人からの暖かい応援メッセージが寄せられた、BOLDの宝物です。

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PACIFIC FURNITURE SERVICE

インダストリアルにリノベーションされた空間に合うインテリアを、ということで迷わずPACIFIC FURNITURE SERVICEでいろいろなものを揃えました。こだわり空間はクリエイティブのセンスが自然と磨かれていきます。

037

会社にダーツボード

会議室に転がっている競技用ハードダーツボード。創業当時、夜食の買い出し係やトイレ掃除当番を決めるための本気勝負に使用していました。当然創業メンバーは皆マイダーツを持っていますが上手いかどうかは？です。

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マネージャー専用トイレ

トイレは個室を３つ備えています。各ドアにはプレートが貼り付けてあります。「WOMEN」と「MEN」ともうひとつは「MANAGER」？！ 幹部優遇のスペシャルトイレかと思いきや、ストッカーとして利用しています。ちなみに男女ともシャワートイレ完備です。

039

描ける白い壁

会議室の壁面を特殊塗料で仕上げ、大きなホワイトボードとして使用しています。広大なホワイトボードをアイデアで埋め尽くすもよし、膨大な計算に使うもよし、お絵かきを楽しむのもよし、です。

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年賀状

ウェブ制作の会社ですが年始のご挨拶は紙の年賀状で。毎年みなさんの心に爪痕を残すカードを作るべく、デザイナーたちがギリギリまでアイデアを絞り出します。

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BOLDスターターキット

BOLDロゴ入りのステッドラーのペン、モレスキンのノート。社員をイメージしたフォントのシャチハタ。新卒入社の社員に、社長が心をこめてセレクトしたステーショナリーキットが贈られます。

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U/A*BOLD コンピレーションCD×3

創立記念パーティで配布したコンピレーションCDは、当時グループ会社だったUNITEIR所属のDJなメンバーがそれぞれUNITE、AIR、BOLDをテーマに3種類制作。もちろんパッケージにもこだわった限定盤です。

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コミュニケーションツール

BOLDらしくシンプルながらも大胆且つインパクトのあるデザインで箔押しされた名刺。名刺交換の際にはかなりの確率でイジっていただける仕上がりなんです。

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オフィスを彩るアート作品

オフィス内のいろんなところに飾られているアート作品。実は全て中目黒で出会った作家さんによるものなんです。BOLDの中目黒愛はこんなところにも！

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キュレーションじゃないマガジン
中目黒新聞

中目黒に関する粋な情報を発信するウェブマガジンを運営しています。中目黒で働く私たちだからこそ気づくことを独自取材するという、時代には逆行したスタイルのマグ。現在、今後の展開を思案中です。詳しくはこちら

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カヌーでGO!

目黒川の花見の時期に、中目黒新聞の「やってみた」系の企画として挑戦した、目黒川をカヌーで遡るというとんでも企画。各方面から様々な反響をいただきました。アウトドア野郎パイセンの活躍は必読です。詳しくはこちら

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桜WAGON

中目黒新聞の活動より生まれたこの企画は単純明快「屋台をやろう！」 ただ普通にやっても面白くないので、超小型モバイル屋台を制作し、たくさんのボランティアに支えられ、スパークリングワインとオリジナルロリポップチョコレートを販売しました。詳しくはこちら

048

WAGON Tee

桜WAGON企画１年目にオリジナルスタッフTシャツを作成。それを見た方からの売ってほしいという要望にお応えし、2年目は張り切って3種類作成し、オンラインや中目黒のセレクトショップでも販売しました。 が、発注数量をミスり未だ在庫ありです。詳しくはこちら

049

MASON JAR スパークリング

棚に並ぶ大小さまざまなメイソンジャー。桜WAGON企画２年目の目玉商品として、当時品薄だったメイソンジャーを利用したスペシャルドリンクを販売。アメリカ特派員が奔走し仕入れた貴重なハンドルジャー＋いちご＋スパークリングは2,500円という高単価にも関わらずほぼ完売しました。詳しくはこちら

050

超小型モバイル屋台 LITTLE WAGON

移動するコミュニティデバイス「LITTLE WAGON」。桜WAGONをはじめ、オファーがあればイベントや展示会、プロモーション、パーティにも出動します。普段は会議室にミニチュア版と一緒にディスプレイされています。詳しくはこちら

051

実は動くMINI WAGON

LITTLE WAGONのミニチュアを社長が夜なべして自作。ディスプレイ用ですが、実はラジコンカーにもなる、ということは意外とみんな知りません。

052

めちゃ×２バズっちゃいました

中目黒新聞のFacebook投稿で最もバズったのが、満開時の川沿いの様子をタイムラプス撮影したウォークスルー動画。このためにわざわざスタビライザーを購入した甲斐があり10万再生を突破しました。
詳しくはこちら

053

社長

お酒とフットボールと仕事をこよなく愛する中目黒通。クリエイティブには人一倍うるさく、二言目には「バカヤロウ」と威嚇するのも期待と愛情表現の裏返し。鮪の刺身・お寿司が大好物。

054

クリエイティブディレクター

（たぶん）BOLDイチのフィジカルと鉄の意志を持つ孤高の男。趣味はボルダリング。切り立った岩を軽やかに登る彼の呼び名は「アウトドア野郎先輩」。BOLD創業メンバー。

055

ディレクター兼デザイナー兼
エンジニア

ディレクション・デザイン・エンジニアと、一人で三役をこなしてしまう、BOLDで一番忙しい男。どの女性社員よりも長く、美しい黒髪の持ち主でもあります。BOLD創業メンバー。

056

敏腕女性アートディレクター

切れ味抜群のデザインでBOLDのデザインクオリティを根幹から支えます。デザインに関することは細部に至るまで完全コントロール。仕事以外のことになると意外とおっちょこちょいだったりします。

057

パワフルディレクター

いろんな意味で勢いが強みの女性ディレクター。弾丸旅行のプロで、人生の武勇伝ストックの数は本人も数え切れないほど。何年たっても見た目が変わらないというウワサなんです。

058

男は黙ってマークアップ

寡黙で優しいフロントエンドエンジニア。細かい気遣いと寛容な心でメンバーをバックアップしてくれるので、みんな感謝しています。身の回りの小物が全てオシャレです。

059

オタクデザイナー

16年入社の新卒アシスタント。インタラクティブアートの専門家。アニメとゲームが大好きで、アウトドアも得意なBOLDイチイマドキの女の子です。

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趣味は交互浴ディレクター

常に冷静沈着で、テキパキと仕事をこなすとってもしっかりものディレクター！インテリジェンスに富んでいて、すっかり安心して仕事ができちゃいますよ。

061

肝っ玉ディレクター

BOLD最年少女性ディレクター。新卒入社から3年目に突入するも、当初から変わらぬその落ち着きは社長も「見習いたい」と漏らすほど。オモシロなものが好きで、クセが強い食べ物に弱い。

062

激辛党デザイナー

My激辛一味を常備し辛いものをこよなく愛するデザイナー。センスと発想力が光る、クール系…かと思いきや誰にでも気さくに話しかけちゃうフレンドリーさが魅力です。

063

ゲームをこよなく愛する女性デザイナー

マイ湯飲みをお供に、毎日コツコツと仕事をこなします。BOLDイチの寒がりさん(?)で冬はもこもこファッションに身を包む癒し系です。

064

お料理アイドル

経理・財務・総務担当。月に数回出社する笑顔の明るい経理のお姉さま。料理上手で月一パーティではメインとは別に手の込んだオシャレで美味しい料理を振舞ってくれます。

065

愉快なお隣さん

2018年に創業した株式会社コロンボ。明るいキャラクターの社長・普川さんは現在BOLDに常駐中です。電話中の賑やかな笑い声で社内の雰囲気も活気づく、そんな愉快なお隣さんです。

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もう辞めちゃいましたけど
OB・OGより一言

「家みたいな会社！ 今までいた職場の中で、いちばん居心地がよかったです。」
「成長できる会社。WEBのことは全部BOLDで教わりました。ここでの学びや経験が、今の自分の強みになっています。」

067

パートナー＆フレンズ

デザイナー、プランナー、コーダー、エンジニア、ライター、イラストレーター、カメラマン、マーケッター、コンサルタント、はたまた中目黒界隈のナカメピーポーの皆さん。いろいろな職能の優秀なブレーンさんや地域の方々に支えられ、BOLDは成り立っています。

068

ほぼシークレットなブログ

ブログといったらおこがましいかもしれませんが、こっそりとtumblrやってます。まさにログ的な投稿ばかりですが、メンバーの週末やプライベートも少しだけうかがい知ることができます。詳しくはこちら

069

服装自由なのに服装がカブる

意図せず服がかぶるケースが多発。ノームコアなファッションを好む人が多いためか、はたまた気が合うためか…… 女子の定番カラー（危険カラー）は黒、グレー、男子の危険コーデは白シャツ×ネイビーパンツです。

070

適正温度未だ確定できず

体感温度は人それぞれ。社内でも、暑がりと寒がりの間で温度調整の駆け引きが繰り広げられます。

071

こっそり徹夜。でもバレてます。

滅多にありませんが業務が逼迫しているとき、徹夜するかどうかは自己判断。洋服の替えを持ってくる用意周到なメンバーもいますが、Slackがオンラインになっているので実はみんな気づいています。

072

喜怒哀楽

お客様にいい反応をもらえて喜んだり、妥協できずに怒ったり、大人の事情に哀しんだり。結局みんなクリエイティブが好きなので、なんだかんだありつつ楽しく仕事しています。

073

昼BOLD

BGMが流れるリラックスした雰囲気の中、仕事に集中する人がいれば何か物想いにふける人、真剣に電話をしている人、楽しそうに雑談している人、と各々が自由に過ごしていますが、基本的には静かなことが多いです。

074

夜BOLD

19時を過ぎるとどこからともなくプシュッと缶ビールの開く音が聞こえてきます。夜はみんな少しおしゃべりになったりもします。

075

社会人デビュー

2016年4月1日。新卒社員の社会人1日目には、桜満開の西郷山公園で集合写真を撮影。カメラマンに「自然な表情で」と言われたものの、新メンバー初合流と周囲の視線もあいまって、皆ぎこちなさの残る微笑ましいショットに。

076

入社の決め手

「風通しがよさそうだから」「職場が中目黒」「WEBにとどまわず、幅広い経験ができるから」などなど。「社長の人柄」が決め手になったとの声も多数聞かれました。

077

アワード

特に創業当初はアワードを目指してクリエイティブに取り組んでいた結果、いくつもの賞をいただくことができました。現在は肩の力も抜け、アワードだけに囚われず、クライアントと向き合っています。

078

ブレスト

困ったらブレスト、これに限ります。メンバーがアイデアを持ち寄り、ホワイトボードをアイデアで埋め尽くし企画を完成させます。うまく進んでいる時の会議室は爆笑の渦に。

079

？型が多い職場

メンバーの血液型についてアンケートをとりました。結果、Ａ型が圧倒的多数。至ってスタンダードな構成でした。B型・AB型はBOLDでは希少価値ということが判明。

080

住んでいるエリア
第１位は？？区

メンバーの住んでる場所のアンケートをとったところ、オフィスと近いこともあり目黒区・世田谷区が人気。東は墨田区、西は神奈川県まで幅広く分布していますが、通勤利便性の高い都内西部に居を構える人が多いです。

081

業界歴、社歴

私達は今年デザイン業界としては15年、web業界では11年を迎え、来年会社創立12年を迎えます。

082

働き方の流儀

夜型生活になりがちなクリエイティブ業界ですが、BOLDの働き方は人それぞれ。朝早く出社して定時前に帰る朝型派や、6～3月はガッツリ働き、4～5月は海外旅行＆いろいろとゆったりする季節労働型派も存在します。

083

イメージを裏切る男女比

男所帯のイメージがある、とよく言われますが、実は近年では女性の方が多いのです。

084

BOLDマイレージ

パソコンの前に座っているだけでは情報感度は高まらないよね、ということで旅行を積極的に支援するおトク制度ができました。旅行先までの距離をマイルに換算し手当が支給されます。旅行好きの多い社内で早速活用されています。

085

ゆるフレックスタイム制

9時に出社するメンバーもいれば、12時過ぎに出社するメンバーも。原則コアタイムは11～15時ですが、各自が活動しやすい時間に働けることはワークライフバランスの向上にも役立っています。

086

教育研修制度

オンライン動画学習サービスや、講師を招聘するオリジナル講座等を受講できます。社外の研修参加費制度もあり、学べる環境が整っています。

087

新卒研修制度

新卒入社社員は4～9月の研修期間中、毎週課題をこなします。第一線で活躍する先輩たちが丁寧にフィードバックしてくれるので、ぐんぐん力がついている実感を得られるはず。

088

BOLD_BOOK

新しい福利厚生制度。自分の糧になる本なら、マンガでも雑誌でも、その他どんなジャンルでもOKです。書籍は本棚に収蔵されメンバーとシェアされます。制度を利用するうえで簡単なレポートを書くルールがあるので、積ん読せずにきちんと読めるのもポイント。

089

なかなか大変、
でも楽しい、美味しい活動

自社で運営している地域密着ウェブマガジン「中目黒新聞」はメンバーが中心となり編集、ライティング、撮影等の取材を行っています。執筆手当、撮影手当、フェイスブックのいいね！数に応じたインセンティブが支給されるので取材にも熱が入ります。

090

ハイアンドローTHE 決算賞与

半期毎の業績に応じて支給額が決定されます。赤字だと原資がないためボーナスゼロという恐怖をともなう、まさしくハイアンドローな制度！それが全てではないけど、そんな刺激も仕事の原動力となっています。ちなみに、過去支給ゼロの実績はありません。

091

BOLDEN WEEK

2016年のゴールデンウイークは世間でも最大級の10連休をいただきました。暦の具合に応じて増減はあるものの、毎年最大級のGW休暇が設定されます。

092

バースデイ休暇

従来よりあった誕生日休暇が拡大され、社員本人のみならず家族の誕生日や結婚記念日、独身者は恋愛記念日に休暇を取得できます。

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健康第一

もちろん社会保険制度は完備されており、年に一度の健康診断の際の婦人科検診は会社が負担します。また、もしもの時に備え、ベテランを中心に希望者には会社負担でがん保険にも加入していただいています。

094

プロジェクト体制

ディレクター・デザイナー・エンジニアのコンビネーションが基本形。手を上げれば一人二役も可能で、チャレンジできる機会は豊富です。プロジェクトのサイズや内容により、社外の優秀なブレーンさんとチームを組むケースも多く、新たな発見の機会にもなります。

095

定例会議ゼロ

ミーティングをこなして仕事した気になるくらいならやらないほうがマシだよね、というわけで定例会議はありません。必要に応じて行うミーティングも高速化を心掛けています。

096

社員総会

総会は半期に一回開いています。会社の業績の結果や見通し、方針等をメンバー全員で共有し、よりよいモノづくりのために今後どうしていくかを一緒に考えます。

097

Slack

コミュニケーションツールとしてSlackを導入し、プロジェクトごとの共有から総合的なお知らせやちょっとした共有に利用しています。社員同士のコミュニケーションが増えた、かも。

098

入社までのステップ

エントリー時に履歴書、ポートフォリオ等を提出いただき、書類選考させていただきます。通過された方はご来社いただき面接を受けていただきます。面接の回数は1～2回。内定後は月イチパーティに参加いただくなど、メンバーと懇親する機会もあります。

099

待遇

雇用形態：正社員（試用期間6カ月）／勤務地：中目黒／フレックスタイム制（コアタイム11～15時）／月給制（キャリア・スキルに応じて設定）／交通費全支給／社会保険完備／昇給年2回／決算賞与年2回／完全週休2日制（土・日）、祝日、バースデー休暇、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

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パーティ採用

月イチパーティで初めてBOLDに接した方がメンバーと意気投合し、気付いたらメンバーになっていた、なんてこともあったのでやっています「パーティ採用」。BOLDの雰囲気を肌で感じてみたい方はご一報ください！ 詳しくはこちら

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And you…

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